Cientos de aspirantes y un ingreso policial cada vez más riguroso

La primera instancia de revisaciones médicas para aspirantes a la Escuela de Cadetes, realizada en la capital provincial, dejó cifras concretas que reflejan tanto el interés como el nivel de exigencia del proceso. Un total de 204 personas se inscribieron para iniciar el trámite de ingreso, de las cuales 136 aspirantes se presentaron efectivamente a la evaluación médica. Tras los controles sanitarios, 39 fueron declaradas aptas, mientras que 97 no superaron esta etapa, quedando fuera en esta instancia inicial.

Estos números confirman que el ingreso a la Policía de Río Negro no es automático ni masivo. Por el contrario, responde a un proceso selectivo riguroso, que obedece a lineamientos definidos por el Ministerio de Seguridad y Justicia con el objetivo de jerarquizar la fuerza y garantizar que quienes avancen en la formación cuenten con las condiciones físicas y de salud necesarias para afrontar las exigencias del servicio policial.

Al mismo tiempo, el proceso continúa abierto. Ya se encuentra prevista una nueva jornada de revisaciones médicas, destinada a más personas interesadas en sumarse, que se realizará la próxima semana y que ya registra 242 inscriptos, lo que vuelve a marcar el alto nivel de interés que genera la carrera policial entre jóvenes y adultos jóvenes, en su mayoría de entre 18 y 25 años.

Por otro lado, la política de formación no se limita a una sola ciudad. También se definió el cronograma de selección para aspirantes a la Escuela de Suboficiales y Agentes, con evaluaciones médicas que se desarrollarán en distintos puntos de la provincia: en Sierra Grande, las revisaciones se llevarán a cabo los días 29 y 30 de enero; en Los Menucos, los días 3 y 4 de febrero; en Bariloche, el 5 y 6 de febrero; y en Cipolletti, el 7 y 8 de febrero.

En todas las sedes se aplicará la misma modalidad, con un primer día destinado a aspirantes mujeres y un segundo día para aspirantes varones, en un esquema coordinado con el área de Sanidad para asegurar evaluaciones ordenadas y en igualdad de condiciones.

Detrás de las inscripciones hay jóvenes que finalizan la escuela secundaria, personas que buscan una salida laboral estable y hombres y mujeres que deciden apostar a una carrera basada en la disciplina, la formación y el compromiso con la comunidad. Así, Río Negro avanza en un proceso serio y planificado para fortalecer su Policía, priorizando la calidad del recurso humano y consolidando una fuerza cada vez más profesional y preparada para cuidar a la provincia.