Durante la misma, se exploraron conceptos claves como salud integral, salud mental y salud laboral, además de discutir el impacto de sustancias psicoactivas y comportamientos adictivos vinculados a los entornos virtuales, como las apuestas en línea y el uso de redes sociales, en el entorno laboral.
La segunda parte de la jornada se centró en cómo apoyar a compañeros de trabajo que puedan enfrentar problemas de consumo, enfatizando la importancia de la escucha activa, la observación y el fortalecimiento de redes de apoyo. Se destacó la necesidad de combatir la estigmatización y fomentar un ambiente de trabajo solidario y seguro.
Esta capacitación contribuye a fortalecer las redes de apoyo entre trabajadores y mejorar la formación necesaria para enfrentar los desafíos relacionados con consumos problemáticos en el ámbito laboral.