La propuesta, articulada entre el programa de Abordaje Integral de Consumos Problemáticos (APASA), junto a la Secretaría de la Función Pública y el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) busca brindar herramientas para la detección temprana, el acompañamiento y la prevención de situaciones de consumo problemático en los espacios de trabajo, desde una perspectiva de derechos, salud mental y cuidado integral de las personas.
La formación está especialmente orientada a quienes se desempeñan en áreas de Recursos Humanos, ya que cumplen un rol estratégico en la construcción de entornos laborales que favorezcan el bienestar, la escucha y la intervención oportuna frente a situaciones que puedan afectar la salud y el desempeño de las y los trabajadores.
La prevención en el ámbito laboral constituye una herramienta clave para fortalecer las instituciones públicas, mejorar la calidad de vida de las y los agentes y generar condiciones que permitan abordar de manera temprana situaciones de riesgo, evitando su agravamiento y promoviendo redes de acompañamiento adecuadas.

La capacitación se desarrollará bajo modalidad virtual y autogestionada, con una carga horaria de 12 horas reloj. Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 7 de junio y el inicio de la cursada está previsto para el 10 de junio.
La prevención y la detección temprana constituyen herramientas fundamentales para construir entornos laborales saludables, fortalecer los equipos de trabajo y mejorar la calidad de los servicios que el Estado brinda a la comunidad. En ese marco, esta propuesta busca consolidar capacidades institucionales que permitan acompañar situaciones complejas de manera oportuna y responsable.
Inscripciones: https://ipap.rionegro.gov.ar/consumos-problematicos-apasa?n=OTQyOzkxNDsxMjExO3A3MTk.